黨的二十大代表選舉工作啟動以來，國務院國資委黨委第一時間成立選舉工作領導小組，確保中央關于代表條件、結構要求、選舉流程、紀律規定等要求不折不扣落到實處。中央企業系統（在京）76家推薦單位組建精干高效的工作機構，推動黨組織和黨員“兩個100%覆蓋”，按期完成推薦提名工作。
中央企業所屬單位多、規模大、分布廣，為確保組織發動全體黨員，國資委黨委組織各推薦單位在召開黨員大會、開展專題教育基礎上，以抗疫一線、野外作業、科研現場等為切入點，重點關注行動不便黨員和流動黨員等群體，采取電話聯系、視頻連線、登門走訪、包保到人等多種方式組織推薦提名，確保所有基層黨組織和黨員全部參加。
“選舉產生黨的二十大代表，是廣大黨員按照民主集中制原則，正確行使民主權利，參與黨內政治生活的重要途徑和形式……”不久前，中國航天科工三院某重點型號外場試驗隊臨時黨委，就黨的二十大代表人選推薦工作進行專題宣傳動員，確保試驗隊189名黨員充分表達意愿。
對于在外場組織型號飛行試驗的黨員隊伍，航天科工黨組進行專題研究和部署，確保實現所屬黨組織和黨員的全覆蓋。中建科技針對臨時出差的黨員等，支部書記以電話、視頻等方式，“一對一”交流溝通，通報情況，聽取他們的意見，組織全部黨員參與黨的二十大代表推薦提名。
通過自下而上廣泛推薦、自上而下征求意見，中央企業系統（在京）76家推薦單位5.7萬個基層黨組織、81.3萬名黨員推薦提名參與率實現“兩個100%”。
各單位堅持黨的領導與發揚民主相統一，使代表選舉產生過程成為統一思想、統一意志、統一行動的過程。國家電網、中國建筑、中國誠通等黨委（黨組）多次集體研究遴選，充分征求下級黨組織意見，根據多數黨組織和多數黨員的意見確定推薦人選，使推薦過程成為黨內政治生活的生動實踐，讓廣大黨員接受一次深刻的民主集中制教育。“參加黨的二十大代表人選推薦工作，深深感受到組織的信任和溫暖！”一名身處抗疫一線的黨員表示。
國資委黨委把中央關于代表結構要求貫穿工作始終，注重基層一線推優導向，積極推薦生產、科研和工作第一線黨員。189名推薦人選中，生產和工作第一線黨員占59.3%，55歲以下黨員占64.6%。同時，注重推薦被表彰或授予榮譽稱號的先進模范黨員，確保推薦人選充分展現國資央企黨員風采、精神特質。推薦提名的112名一線黨員中，獲得省部級以上榮譽的占79.5%，獲得中央企業優秀共產黨員、中央企業勞動模范等省部級榮譽的占25.9%。
“參與二十大代表推薦提名，直觀地學習了先進模范黨員事跡，更加激發了自己學習先進、創造業績的干勁。”一名參與二十大代表推薦提名的黨員表示。
(來源：人民日報 )